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🎯 HR直招 |Top CEX 远程岗位招募中
2026年10月10日远程
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Job description
🎯 HR直招 |Top CEX 远程岗位招募中
🏠 Remote/On-site可议 ｜💰 有竞争力薪资 ｜🌏 国际化团队 ｜⏰ 排班津贴
HC有限，先到先得 ⏳
—————————
📌 品牌文案专员
▸ 3年以上CEX公司PR方向文案写作经验
▸ 英语可以作为工作语言
▸ Top交易所文案写作背景优先，投递请附带企业PR向文案作品
⚠️非企业PR/品牌宣传方向文案勿投
—————————
📌 Crypto Card业务BD
▸ 3年以上CEX加密信用卡业务BD经验；
▸ 有SEA、MENA、CIS等地区稳定B端发卡商资源；
▸ 英语可以作为工作语言，头部CEX经验加分；
—————————
📌 Korean Talent Acquisition（可中国籍）
▸ 3年以上CEX行业BD、市场类岗位招聘经验，精通韩国地区相关岗位招聘；
▸ 韩语可以作为工作语言；
▸ 有成熟韩国地区BD资源及招聘经验
📌 产研HRBP
▸ CEX或Web2大厂产研HRBP经验；
▸ 支持百人以上产品研发团队，有成熟的方法论及落地经验；
▸ 精通与高管、产研团队leader对接，对人才盘点、胜任力模型建设、职级体系优化、企业文化落地等有成熟经验。
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⚡ 岗位不等人，机会在滚动
🏠 Remote/On-site可议 ｜💰 有竞争力薪资 ｜🌏 国际化团队 ｜⏰ 排班津贴
HC有限，先到先得 ⏳
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📌 品牌文案专员
▸ 3年以上CEX公司PR方向文案写作经验
▸ 英语可以作为工作语言
▸ Top交易所文案写作背景优先，投递请附带企业PR向文案作品
⚠️非企业PR/品牌宣传方向文案勿投
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📌 Crypto Card业务BD
▸ 3年以上CEX加密信用卡业务BD经验；
▸ 有SEA、MENA、CIS等地区稳定B端发卡商资源；
▸ 英语可以作为工作语言，头部CEX经验加分；
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📌 Korean Talent Acquisition（可中国籍）
▸ 3年以上CEX行业BD、市场类岗位招聘经验，精通韩国地区相关岗位招聘；
▸ 韩语可以作为工作语言；
▸ 有成熟韩国地区BD资源及招聘经验
📌 产研HRBP
▸ CEX或Web2大厂产研HRBP经验；
▸ 支持百人以上产品研发团队，有成熟的方法论及落地经验；
▸ 精通与高管、产研团队leader对接，对人才盘点、胜任力模型建设、职级体系优化、企业文化落地等有成熟经验。
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⚡ 岗位不等人，机会在滚动