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运营副主管(免费产品)40K-65K/月
2026年10月19日远程
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职位描述
运营副主管(免费产品)40K-65K/月
岗位JD描述(不要近期是bc博弈和棋牌相关的经验)
岗位职责:
1.向部门负责人汇报,协助统筹小组的工作;拆解阶段目标,明确各组分工、工作优先级、完成节点及验收标准,跟进执行进度与结果。
2.统筹部门多款APP的运营,围绕日活、新增、次日及七日留存、商务广告点击、充值转化制定优化方案;结合产品体量、问题影响和资源情况,确定重点投入方向。
3.亲自负责重点产品或关键项目,深入分析用户需求、内容表现及产品体验,提出具体改进方案,推动上线并复盘效果,形成可复制的运营方法。
4.推进视频、漫画、小说、AI短剧等内容业务的运营优化,持续改善内容质量、首页展示、推荐内容及免费与付费权益配置,通过活动、用户引导和召回提升内容消费、留存及付费转化。
5.建立产品及渠道数据跟踪机制,分析用户从新增、激活到留存和付费的表现;发现指标异常时,核对数据口径,协调技术排查,明确问题原因、改进动作及负责人。
6.协同渠道团队评估新增质量、用户留存及获客成本,提出渠道调整建议;推进APP落地页矩阵及自然流量增长项目,跟踪访问、下载、激活和留存效果。
7.协调产品、技术、视觉、渠道及商务等团队,将运营问题转化为明确需求,推进评审、排期、上线和验收;统筹视觉需求与资源,提升页面、封面和活动素材的业务效果。
8.参与组长及运营成员的招聘、带教和绩效评估,完善运营SOP、工作检查及复盘机制,培养能够独立分析问题、制定方案并负责产品结果的成员。
任职要求:
1.具备内容型APP运营经验,熟悉视频、漫画、小说、短剧等业务中的一种或多种,能够提供本人实际负责的产品案例、运营动作及指标改善结果。
2.具备团队管理经验,能够管理组长及运营成员,合理分配任务、协调资源、跟进进度,并通过带教提升团队独立负责产品的能力。
3.具备多产品运营和优先级判断能力,能够结合产品规模、用户表现及业务目标制定计划,同时具备亲自操盘重点产品的能力。
4.数据分析能力扎实,理解活跃、新增、留存、广告点击及付费转化等指标,能够从产品、内容、渠道和用户行为中定位问题,并提出可验证的优化方案。
5.熟悉内容运营、用户运营及商业化转化方法,能够将内容调整、活动设计、权益配置和产品体验优化结合起来,持续改善业务结果。
6.具备跨部门沟通和项目推进能力,能清晰表达需求、明确验收标准,主动处理执行中的阻碍,并及时向负责人反馈进度、风险及资源需求。
加分项:
1.有同时管理多款内容型APP,以及统筹运营与视觉团队的经验者优先。
2.有提升用户留存、广告点击或用户规划增长的实际案例者优先。
3.有APP落地页、SEO自然流量、社媒导流或渠道质量优化经验者优先。
4.能熟练使用AI工具提升内容策划、竞品研究、数据整理及团队工作效率,并建立人工审核标准者优先。
岗位JD描述(不要近期是bc博弈和棋牌相关的经验)
岗位职责:
1.向部门负责人汇报,协助统筹小组的工作;拆解阶段目标,明确各组分工、工作优先级、完成节点及验收标准,跟进执行进度与结果。
2.统筹部门多款APP的运营,围绕日活、新增、次日及七日留存、商务广告点击、充值转化制定优化方案;结合产品体量、问题影响和资源情况,确定重点投入方向。
3.亲自负责重点产品或关键项目,深入分析用户需求、内容表现及产品体验,提出具体改进方案,推动上线并复盘效果,形成可复制的运营方法。
4.推进视频、漫画、小说、AI短剧等内容业务的运营优化,持续改善内容质量、首页展示、推荐内容及免费与付费权益配置,通过活动、用户引导和召回提升内容消费、留存及付费转化。
5.建立产品及渠道数据跟踪机制,分析用户从新增、激活到留存和付费的表现;发现指标异常时,核对数据口径,协调技术排查,明确问题原因、改进动作及负责人。
6.协同渠道团队评估新增质量、用户留存及获客成本,提出渠道调整建议;推进APP落地页矩阵及自然流量增长项目,跟踪访问、下载、激活和留存效果。
7.协调产品、技术、视觉、渠道及商务等团队,将运营问题转化为明确需求,推进评审、排期、上线和验收;统筹视觉需求与资源,提升页面、封面和活动素材的业务效果。
8.参与组长及运营成员的招聘、带教和绩效评估,完善运营SOP、工作检查及复盘机制,培养能够独立分析问题、制定方案并负责产品结果的成员。
任职要求:
1.具备内容型APP运营经验,熟悉视频、漫画、小说、短剧等业务中的一种或多种,能够提供本人实际负责的产品案例、运营动作及指标改善结果。
2.具备团队管理经验,能够管理组长及运营成员,合理分配任务、协调资源、跟进进度,并通过带教提升团队独立负责产品的能力。
3.具备多产品运营和优先级判断能力,能够结合产品规模、用户表现及业务目标制定计划,同时具备亲自操盘重点产品的能力。
4.数据分析能力扎实,理解活跃、新增、留存、广告点击及付费转化等指标,能够从产品、内容、渠道和用户行为中定位问题,并提出可验证的优化方案。
5.熟悉内容运营、用户运营及商业化转化方法,能够将内容调整、活动设计、权益配置和产品体验优化结合起来,持续改善业务结果。
6.具备跨部门沟通和项目推进能力,能清晰表达需求、明确验收标准,主动处理执行中的阻碍,并及时向负责人反馈进度、风险及资源需求。
加分项:
1.有同时管理多款内容型APP,以及统筹运营与视觉团队的经验者优先。
2.有提升用户留存、广告点击或用户规划增长的实际案例者优先。
3.有APP落地页、SEO自然流量、社媒导流或渠道质量优化经验者优先。
4.能熟练使用AI工具提升内容策划、竞品研究、数据整理及团队工作效率,并建立人工审核标准者优先。