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招聘负责人 | AstroX
2026年9月28日远程
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职位描述
招聘负责人 | AstroX
🌍 Remote: 全球远程
🇨🇳 中国候选人: 未明确（全球岗位）
💼 类型: 全职
💰 薪资: 面议
🗓 源发布日期: 2026-09-28
⚠️ 注意: Web3/CEX行业受全球监管政策影响较大，薪资需进一步确认，中国候选人资格需向雇主核实。
岗位职责:
• 独立承接交易所核心岗位招聘需求，覆盖现货/合约交易、做市商对接、钱包安全、KYC/AML 合规、用户增长、客服风控等全链条职位
• 针对行业稀缺人才，主动运用定向挖猎等专属渠道，建立并维护交易所专属人才池
• 支持批量基础岗位的高效交付，通过流程标准化与渠道组合优化，保障业务扩张期的人力供给时效
• 针对交易所岗位的特殊性，定制差异化招聘流程，确保背景调查、合规面试等关键环节不遗漏
• 在招聘全流程传递交易所的安全、合规、创新形象，针对行业人才关注的资产安全、职业发展、监管风险等问题提供专业解答
岗位要求:
• 3年以上全职招聘经验，其中至少1年为 Web3/加密货币交易所或项目方的招聘实操经历
• 有交易所全业务线招聘成功案例，需提供可验证的到岗记录，覆盖技术、产品、运营、合规等至少3类岗位
• 熟悉 Web3 交易所行业人才分布、薪酬水平、流动规律及主流招聘渠道
• 能区分 CEX/DEX 人才差异，理解交易所各岗位的业务价值与风险点
• 熟悉交易所招聘中的合规红线，如制裁名单筛查、背景调查要点等，能在人才引进中前置识别风险
• 能与业务负责人平等对话，敢于挑战不合理的行业薪酬预期，同时赢得候选人的信任与尊重
📌
#RemoteJobs #DeJob #HR #Web3
🌍 Remote: 全球远程
🇨🇳 中国候选人: 未明确（全球岗位）
💼 类型: 全职
💰 薪资: 面议
🗓 源发布日期: 2026-09-28
⚠️ 注意: Web3/CEX行业受全球监管政策影响较大，薪资需进一步确认，中国候选人资格需向雇主核实。
岗位职责:
• 独立承接交易所核心岗位招聘需求，覆盖现货/合约交易、做市商对接、钱包安全、KYC/AML 合规、用户增长、客服风控等全链条职位
• 针对行业稀缺人才，主动运用定向挖猎等专属渠道，建立并维护交易所专属人才池
• 支持批量基础岗位的高效交付，通过流程标准化与渠道组合优化，保障业务扩张期的人力供给时效
• 针对交易所岗位的特殊性，定制差异化招聘流程，确保背景调查、合规面试等关键环节不遗漏
• 在招聘全流程传递交易所的安全、合规、创新形象，针对行业人才关注的资产安全、职业发展、监管风险等问题提供专业解答
岗位要求:
• 3年以上全职招聘经验，其中至少1年为 Web3/加密货币交易所或项目方的招聘实操经历
• 有交易所全业务线招聘成功案例，需提供可验证的到岗记录，覆盖技术、产品、运营、合规等至少3类岗位
• 熟悉 Web3 交易所行业人才分布、薪酬水平、流动规律及主流招聘渠道
• 能区分 CEX/DEX 人才差异，理解交易所各岗位的业务价值与风险点
• 熟悉交易所招聘中的合规红线，如制裁名单筛查、背景调查要点等，能在人才引进中前置识别风险
• 能与业务负责人平等对话，敢于挑战不合理的行业薪酬预期，同时赢得候选人的信任与尊重
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#RemoteJobs #DeJob #HR #Web3