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2026年10月12日远程
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职位描述

********📣 #招聘 信息发布********
📌 职位名称:用户增长运营
💵 薪资待遇:$面议
📍 工作形式:#全职#远程办公
💬 语言要求:
💼 职位描述:
1 制定整体增长方案结合业务阶段和用户需求,明确增长目标、目标人群、渠道策略、活动机制及资源投入,制定并推进可执行的增长计划。
2 策划增长活动围绕卡牌用户的收藏、抽卡和交易需求,结合新品、IP 热点及重要活动节点,设计拉新、首次付费、复购和召回活动,负责从立项到复盘的完整过程。
3 撰写活动 PRD,推动产研落地独立输出活动页面及相关功能的需求文档,明确用户流程、页面逻辑、活动规则、奖励机制、异常情况和数据埋点;直接对接产品、设计及研发,推进需求评审、开发、验收和上线。
4 拓展并运营 KOL 合作面向卡牌收藏、游戏及 Web3 等目标用户群体,筛选并拓展匹配的 KOL,独立推进合作沟通、商务洽谈、内容共创及发布排期;协同 BD 跟进合作落地,通过有效新增、付费转化和获客成本评估合作效果,持续优化合作组合并维护长期关系。
5 对真实增长与付费转化负责跟踪从用户触达到注册、参与、首次付费及后续留存的完整链路,重点关注有效新增用户、新用户付费率、获客成本及活动投入产出,依据数据持续优化。
6 统筹协作与执行协同 BD、社区和运营执行同事,拆解任务、明确排期并推动交付;主动解决跨团队问题,向业务负责人同步目标、关键进展和结果。
🧩 任职要求:
1 有独立负责增长项目的完整经验,能够清晰说明如何制定目标、设计方案、推动落地及取得结果。
2 具备用户洞察能力,能够理解卡牌收藏者及交易用户的需求;有卡圈经验者优先。
3 具备 KOL 合作沟通与项目推进能力,能够完成筛选、洽谈、内容协调、上线跟进及效果复盘。
4 具备数据分析能力,能识别转化瓶颈,区分活动曝光、激励参与与真实付费增长,提出并验证优化方案。
5 自驱力和责任心强,能在早期团队中主动推进工作、管理优先级,并高效完成跨团队协作。
加分项
1 有宝可梦、体育卡、TCG、评级卡或收藏品交易平台的运营经验。
2 有游戏商业化、付费转化、复购或用户生命周期运营经验。
3 有从 0 到 1 搭建增长体系,或在有限预算下获得可验证增长结果的经历。
📌 公司名称:Top Market
📊 所属行业:#NFT
📝 项目简介:We are building a next-generation collectibles platform that connects professionally graded sports and trading cards with secure physical custody, mar...
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